2月8日，南京科進(jìn)舉辦了迎新年聚餐年會(huì)，員工和部分家屬共60多人參加了此次活動(dòng)。

　　科進(jìn)工會(huì)主席常維沙首先發(fā)言，他回顧了科進(jìn)工會(huì)一年來的工作。今年科進(jìn)工會(huì)不僅組織了科進(jìn)員工外出旅游，舉辦了科進(jìn)員工螃蟹節(jié)，慰問了困難職工，為了豐富職工的文體活動(dòng)，公司還裝修了娛樂室，投資3萬多元配備了專業(yè)卡拉OK設(shè)備，足不出戶，科進(jìn)員工就可以開展乒乓球、棋牌、麻將、歌詠、舞蹈等比賽和活動(dòng)?？七M(jìn)員工的福利比往年更好，企業(yè)和員工共同和諧發(fā)展，無勞資糾紛，科進(jìn)工會(huì)為員工在科進(jìn)快樂工作發(fā)揮了積極作用。

　　隨后，俞總對(duì)科進(jìn)一年來的工作進(jìn)行了簡單總結(jié)，他首先感謝全體員工和家屬對(duì)科進(jìn)的支持，列舉了各部門取得的主要成績。2014年科進(jìn)在超聲骨密度儀和超聲經(jīng)顱多普勒(TCD儀)的研發(fā)生產(chǎn)和銷售各方面都取得了較好的業(yè)績，明年將加大研發(fā)和市場推廣的投入，重視高層次人才的引進(jìn)，在企業(yè)內(nèi)部營造多勞多得，按貢獻(xiàn)分配的激勵(lì)機(jī)制，讓能人干得有勁，把庸人懶人淘汰出局。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下，他希望科進(jìn)員工與公司同舟共濟(jì)，同心同德，形成合力，與公司共同發(fā)展。

　　年會(huì)進(jìn)行了近3個(gè)小時(shí)，席間公司領(lǐng)導(dǎo)、員工和家屬互祝新春快樂，辦公室還安排了豐富多彩的文藝表演和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)員工李寧平現(xiàn)場演唱了《小蘋果》，把科進(jìn)年會(huì)氣氛推向高潮，公司還為到會(huì)的小朋友派發(fā)了紅包。