大討論期間還舉行了兩場“顧客意識知識競賽”，每場比賽分2組12人進行PK，分搶答和參賽代表論述，由評委打分。比賽結(jié)果是質(zhì)檢部的李文文和營銷中心的錢二艷兩位員工分別獲得競賽冠軍，公司為參賽獲勝隊員頒發(fā)了獎金，后援團隊也獲得了獎品。通過大討論，全體員工理清了思路，增強了顧客意識，懂得了與顧客換位思考。大家表示，今后要不斷提升自身素質(zhì)，提升服務(wù)顧客的能力，更好地理解顧客，服務(wù)顧客，感恩顧客。在此基礎(chǔ)上，評選出了一批顧客意識強，公司滿意度高，階段工作業(yè)績好，符合公司企業(yè)文化導(dǎo)向，獲得大家普遍認可和贊美的員工，作為2019年第三階段優(yōu)秀員工，并進行了公開表彰和獎勵，曹寅、許志紅，朱華根等16名員工上榜。

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